
Сопровождает и заменяет основателя; отвечает за управление, консультирование, координацию и финансовый и административный контроль.
Разнообразные компетенции. Чёткие обязанности. Общее видение.

Стратегическое видение, отбор возможностей и развитие группы.

Сопровождает и заменяет основателя; отвечает за управление, консультирование, координацию и финансовый и административный контроль.

Контролирует все строительные площадки и проекты MGM, отслеживая их развитие и прогресс работ.

Координирует обустройство интерьеров и закупки мебели и строительных материалов для проектов MGM. Также отвечает за связи с общественностью.

Создаёт инструменты и процессы с использованием ИИ, контролирует маркетинг и управляет компанией MGM в Швейцарии.

Оказывает техническую поддержку строительным площадкам MGM и контролирует проверки в отношениях с привлечёнными компаниями.

Отвечает за руководство работами на строительных площадках MGM, непосредственно контролируя выполнение задач.

Обеспечивает локальную операционную поддержку кондоминиумов MGM и осуществляет мониторинг недвижимости.

Проводит анализы осуществимости, финансовое моделирование и оценку инвестиций MGM.

Ищет инвесторов для инициатив MGM, развивая контакты и поддерживая отношения с ними.

Ищет инвесторов для инициатив MGM, развивая контакты и поддерживая отношения с ними.

Ищет инвесторов для инициатив MGM, развивая контакты и поддерживая отношения с ними.

Она организует приём и обслуживание инвесторов и покупателей, оказывая постоянную помощь во время их пребывания в Кабо-Верде.

Отвечает за операционное развитие инициатив и новых коммерческих активностей, связанных с территориями и активами MGM.
Цифровая поддержка MGM
ИИ-ассистент MGM
Помогает разобраться в проектах, руководствах и услугах MGM, отвечая на основе проверенных общедоступных материалов.
По вопросам управления недвижимостью и текущим задачам направляет к форме связи с командой MGM. Выезды на объекты, техническое обслуживание и подтверждения остаются в ведении ответственных специалистов.
Разнообразные компетенции превращаются в ценность, когда работают в рамках чёткой ответственности, обсуждения и способности к исполнению.